Plano de saude Amil sem Mistério

Dessa forma, se o funcionário decidir não aderir ao plano de saúde da empresa ele deve informar o RH para evitar desconto em folha.

Uma empresa preocupada com a saúde dos funcionários logicamente irá ser reconhecida por eles, gerando assim um aumento da produtividade e do engajamento deles com a empresa, pelo fato de que uma equipe satisfeita trabalha melhor.

Nossos membros têm acesso a uma rede credenciada de primeira linha – e somos supercriteriosos na escolha e na aprovação de quem faz parte da Comunidade de Saúde da Alice.

Além dos casos acima, um contrato coletivo de plano de saúde pode ser interrompido especificamente para um dos beneficiários desse plano nos seguintes casos:

Agora falaremos mais a fundo sobre por que contar com um plano de saúde corporativo pode trazer diversos benefícios para ambiente de trabalho. Acompanhe!

Dessa forma, existem diversas vantagens para a empresa que oferece esse tipo de benefício aos seus colaboradores.

Existem algumas regras e obrigatoriedades que surgem somente quando a empresa passa a oferecer o plano de saúde,  segundo a Lei L9656.

Nossos membros têm acesso a uma rede credenciada de primeira linha – e somos supercriteriosos na escolha e na aprovação de quem faz parte da Comunidade de Saúde da Alice.

O colaborador ao receber o benefício, se sente mais seguro em relação a eventualidades que podem surgir e acaba por ter um desempenho melhor nas tarefas, por valorizar este apoio.

Garanta atendimento em todas as regiões do Brasil e os serviços exclusivos do Bradesco Saúde Concierge. O plano tem reembolso de despesas realizadas em todo o território nacional ou no exterior.

Assim, através da meio da telemedicina que a Conexa Company oferece, seus colaboradores podem se consultar a distância com disponibilidade de 24 horas, todos os dias da semana, conseguindo alinhar com a agenda dos plano empresarial profissionais

Controle de custo : com essa alta resolutividade do Alice Agora, conseguimos controlar a sinistralidade do plano empresarial e, assim, evitar reajustes inesperados;

Confira a nossa lista e saiba qual plano de saúde se encaixa melhor nas necessidades da sua empresa.

Com isso, estes tipos de empresa – sob regime do Simples Nacional acabam se organizando com familiares no plano.